中国铁合金网讯：2020年7月4日，中西矿业（以下简称“公司”）500万吨挖潜扩能技改项目达产达标。目前，采场供矿能力和选矿厂处理能力均已达到了16,000吨/天，供矿品位0.136%，精矿品位45%，回收率85%。

此项目历时一年的时间，得到了集团公司和政府部门的大力支持。中西矿业领导班子带领中西矿业全体员工，克服了2020年新冠肺炎疫情对工作产生的负面冲击、选矿厂新员工工作经验欠缺、矿石性质复杂多变等不利因素的影响，攻坚克难，砥砺奋进，经历了技改论证、技改施工、单机调试、联动调试、带水带料调试和消缺补漏等一系列坚苦、细致而又熬人的工作，取得的成绩来之不易。

一、采取一切措施，积极应对新冠疫情影响，努力推进工程施工进度。

新年伊始，一场突如其来的新冠肺炎疫情让人猝不及防，给公司复工复产带来很大挑战。面对这样的不利情况，公司积极跟踪政府防疫政策，主动协助施工队伍采取有效措施，努力推进工程施工进度。采矿方面，由于基建期短及新冠疫情影响，使得剥离工作较为滞后。公司通过及时调整施工策略，安排优先采矿，保障了选矿厂正常供矿。选矿方面，为了赶工期，抢进度，争取早日达标达产，选矿厂全体员工不等不靠，积极协助、配合技改施工队伍，加快技改进度。在选矿厂全体员工的努力下，先后完成了筛分车间变压器进线端设计安装；5号、6号、7号、10号皮带调试及跑偏处理；圆盘给料机下料漏斗、密封的制作及插板改造；磨浮车间供水管网设计；加压过滤机安装与调试；尾矿输送管线放空设计与对应放空阀门安装等多项重要工作，确保了选矿厂在4月中旬按期完成技改工作。
二、加强员工培训，努力提高员工安全意识和岗位操作技能，为选矿厂正常运转奠定了坚实的基础。
新冠肆虐，人员流动不便，给公司招工带来了很多困难。为满足生产运转需要，在时间紧、任务急的情况下，只能招聘很多没有选矿厂工作经历的新员工（约占选矿厂员工总人数的70%）。为了这些新员工能够及早胜任岗位要求，保证带水、带料试车工作顺利进行，选矿厂利用下班时间先后组织了安全、设备、选矿工艺、岗位操作技能等正式培训15场，非正式培训穿插在工作中随时开展，有效提高了新员工的安全意识及岗位操作技能，大大缩短了新员工适应岗位要求的时间，为4月20日到5月12日碎矿带料试车以及磨浮、尾矿带水试车直至后来的全流程双系列有序运转奠定了坚实的基础。
三、开展技术攻关，解决诸多技术难题，促进了选矿厂生产顺畅进行。
从5月13日到6月25日，磨浮和尾矿开始单系列带料试车期间，通过开展技术攻关，先后解决了圆盘给料机下料不畅、大倾角皮带及球磨给料皮带撒料严重、加压过滤机过滤效果差、提升搅拌桶冒浆、尾矿输送泵输送效果差及电流高等诸多影响生产的难题，促进了生产顺畅进行。
在工艺指标方面，由于处理的矿石为氧化带与原生矿带之间的夹层矿石，此处矿石氧化、泥化严重，容易过磨，比较难选。选矿厂通过改善磨矿浓度、调整捕收剂用量、优化浮选流程，将精一浮选柱尾矿不再进入立磨而是直接进入分离浮选等措施，减少了过磨，同时也增加了细粒级钼的回收，使回收率达到85%左右。
中西矿业500万吨挖潜扩能技改项目达产达标，只是万里长征的第一步。在下一步的工作中，中西矿业全体员工将继续砥砺奋进，秉承国城集团的企业文化思想，以培育成本优势和不断保持技术进步为核心竞争力，以成为国内外有重要影响力的钼金属原料供应商为目标，努力为社会创造财富，为股东和合作伙伴创造价值而不断谱写新的篇章！

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