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中国铁合金网讯：
河钢集团党委书记、董事长于勇：2015年~2019年，河钢集团技术开发费用支出累计近200亿元，占销售收入比例由0.89%增长至1.50%；5年内新增专利申请6292件，新增授权专利3229件；与中科院、东北大学、昆士兰大学等国内外高端科研机构和国际一流企业合作共建了28个协同创新平台，主持和参与了17项“十三五”国家重大专项研究任务，科技创新实力居行业前列。
山钢集团党委书记、董事长侯军：山钢集团高度重视科研投入。2016年以来，山钢研发费用占营业收入的比例逐年增长，增幅在20%以上，每年新立研发项目500多项。2019年，山钢研发投入为35.01亿元，占营收的比例为1.85%；研发费用为24.06亿元，占营收的比例为1.27%，两项费用同比分别增长30%、70%以上。近年来，山钢积极参与“重点基础材料技术提升与产业化”等国家重点专项项目，承担山东省重大创新工程项目，目前在研国家和省部级重大科技专项有9项；累计获国家科技进步奖7项、省部级科学技术奖210余项。
陕钢集团有限公司党委书记、董事长、总经理杨海峰：陕钢集团将科技创新作为企业新的经济增长点。目前，陕钢拥有一个新产品研发、销售及产业链发展专业化平台公司——陕钢集团产业创新研究院有限公司，两个省级技术研究中心——陕西省钢铁工程技术研究中心和陕钢集团技术中心，现有工程技术人才1529人。2019年，陕钢累计开展科研项目58项、技术进步项目196项、新产品研发项目14项，“四新”（新签约、新开工、新竣工、新投产）项目48项，累计创效2亿元以上。
中国宝武集团广东韶关钢铁有限公司（下称韶钢）党委书记、董事长李世平：目前，韶钢有公司级创新工作室23个，二级单元级基层蓝领创新工作室33个。韶钢2019年发明专利申请数达130件，2020年上半年发明专利申请数达97件。2019年，韶钢职工创新成果申报专利达260件，获得的发明专利申请数首次破百；10项创新专利成果参加第23届全国发明展，斩获金奖1项、银奖5项、铜奖3项，获奖比率高达90%。韶钢还着力培养造就一批技术专家、技术人才和科技领军人才，旨在建设一支“一业特专、全面视野”的钢铁全流程工程师核心人才队伍，现有大学本科以上学历人员1866人，其中研究生以上学历217人；高级职称307人，中级职称789人；评聘了27位首席工程师。
冶金工业规划研究院党委书记李新创：一是技术创新硕果累累，但基础性、前沿性研究仍显不足。2015年~2019年，钢铁行业共取得国家科学技术奖励20余项，其中一等奖2项；近5年来，共有389项成果获得冶金科学技术奖，其中特等奖6项。但是也要看到，在基础性、前沿性研究方面，我国仍显滞后。二是研发投入力度不断增强，但仍有较大提升空间。根据国家统计局数据，2018年黑色金属冶炼及压延加工业规模以上工业企业R&D（研究与试验发展）投入率达到2.36%（在41个工业行业中居第3位），R&D项目数为9805项，R&D人员数量为7.86万人，但与计算机、通信行业相比仍存在较大差距。三是科技创新实现突破，但部分核心技术仍缺失，生产装备整体设计能力仍显不足。比如，在自动化硬件系统、高性能控制系统等方面，西门子、ABB、三菱等国外公司仍处于垄断地位。
内容来源：中国冶金报
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