中国铁合金网讯：2月2日，首钢股份组织党委理论中心组（扩大）学习举办“绿色制造 低碳发展”视频专题讲座。邀请冶金工业规划研究院低碳发展研究中心主任李冰做题为《碳达峰及碳中和目标下钢铁企业的机遇与挑战》的讲座，同时发布《首钢股份公司关于成立绿色制造委员会的通知》。擂响了战鼓，吹响了号角，踏上了绿色制造、低碳发展的新征程。公司领导和各单位助理级以上人员参加。

李冰是正高级工程师，国家MRV专家咨询组成员，TC459能量系统标委会专家成员、钢标委节能标准工作组专家成员，中欧碳市场基准线项目专家，长期从事钢铁低碳发展理论方法、技术工具和应用实践工作，在碳核算方法学、碳配额分配技术方案、减排路线图、减排成本分析等方面有较为深入的研究。协助政府部门及相关国际组织完成《钢铁企业CO2排放现状研究核算》、《中国应对气候变化技术需求评估项目》等一系列行业“热焦难”问题研究。参与完成了钢铁、焦化企业温室气体核算方法学及国家标准的编制等工作。李冰详细全面讲述了碳达峰及碳中和的相关政策、展望，深入浅出地讲解了钢铁企业低碳转型的进展、实践，详细阐述了绿色制造、低碳发展的对策、做法，有针对性地提出相关低碳发展路径，对钢铁企业如何抢抓机遇、应对挑战，有很强的借鉴和指导意义。

刘建辉高度评价了李冰的讲座，指出首钢股份绿色制造、低碳发展的重要意义。这是深入贯彻落实习总书记坚持绿色低碳循环发展，建设美丽中国的必然要求。我国提出碳达峰、碳中和的目标和愿景，意味着我国更加坚定地贯彻新发展理念，构建新发展格局，推进产业转型和升级，走上绿色、低碳、循环的发展路径，实现高质量发展。

这是践行国有企业上市公司社会责任的必然要求。我国钢铁行业面临巨大的低碳转型压力。2021年，工信部将围绕碳达峰、碳中和目标节点，大力实施工业低碳行动和绿色制造工程，同时进一步加大力度，坚决压缩粗钢产量。作为国有企业、上市公司，责任在肩，使命重大。

这是满足客户需求的必然要求。欧洲、美国等世界多国都在实施低碳减排发展相关举措，汽车板、电工钢等高端领先产品客户也都对绿色低碳供应提出了具体明确的要求，不能与时俱进满足要求就要面临淘汰。

这是企业生存发展的必然要求。挑战和机遇并存，首钢实施搬迁调整走出了自己的特色，深化了品牌。面对新的压力和挑战，积极应对、科学谋划、精准施策，就会带来长久生存发展的机遇。

就下一步工作推进，刘建辉强调

▲一要提高认识，干好当下、立足长远，认准大势、顺势而为。善弈者谋势，不善弈者谋子。要进一步提高站位，提高全员认识，实时关注政策要求，保证落实。

▲二要从现在做起，从身边做起。公司“两会”明确把绿色制造摆在“四个制造”首位，要坚持把绿色制造具体化。绿色供应链要探讨研究对标先进，分解指标，精准实施；超低排放水平要进一步提升，把减碳与超低排放统筹起来，一体抓、综合管控；低碳减排相关标准的制定要积极参与，吃准政策、明确标准；节能降耗、减排增效相关工作要力求做到极致。

▲三要创新思维做事，实现技术突破、保质创效。要充分认识到循环经济当前和长远的重大意义，对所有固废资源化、最大化、效益化。做到减碳，合理有效利用。深化高强钢减重、高牌号电工钢节能等全生命周期减排。既要用好当前现有技术节能减碳，也要谋求长远先进技术研发跟踪。同时，提升绿色工厂水平，美化环境，绿化吸碳。

▲四要落实绿色制造委员会责任，把工作做到极致。要细化方案，快速行动，认准的事快定、定好的事快干、干就干最好。我们既要做钢铁超低排放的样板，也要做低碳发展的样板。要干好当下、规划好长远，实实在在地抓落实，见成效，与时代同行，推进高质量发展。

孙茂林主持会议，要求各单位要认真组织传达学习，提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和水平，坚持问题导向、精益求精，坚持自身努力、眼睛向内，坚持系统思考、找准定位，持续深化改革创新，严守生命线，推动绿色低碳发展，确保目标任务的实现。

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