泸溪县武溪工业园加速产业转型成果显著

泸溪县武溪工业园加速产业转型成果显著

  • 2013年12月30日 11:47
  • 来源：

  • 0
  • 关键字：电解锰
[导读]
 
　　布局调整绘新图
2013年，泸溪县武溪工业园新增投产项目3个，即众鑫公司2000吨/年钒氮合金、群祥公司1.2万吨/年合金、金昊公司5000吨/年微细球形铝粉开工项目，正在施工的有银阁公司5万吨/年铝型材、派斯特公司2000吨/年环保水性铝颜料等6个项目。铝系列精深加工、新金属材料产业的异军突起，促进了武溪工业园的快速发展，2013年，武溪工业园区入驻企业57家，产值预计可突破70亿元，税收可达2亿元。
 
为写好产业转型文章，泸溪县委、县政府从强化产业布局破题，将工业园以峒河为界分为南北两区，以便更科学地对治污环保进行管理。南区以矿产加工产业为主，是“两高一低”初级加工等产业集聚区，北区以发展低污染、高附加值的产业为主，是新金属材料精深加工、铝精深加工和生物制药等产业集聚区，入园门槛较高，现有13个项目落户，均是铝系列精深加、新材料和生特制药企业，其中投产项目7个，在建项目6个，已签约项目5个，正在崛起的新兴工业区集群令人瞩目。
 
　　加速整合促转型
近年来，泸溪县委、县政府为改变工业结构单一的产业格局，大力推进产业结构调整，明确提出了转型升级调整产来结构的园区建设指导思想，加快产业转型，着力引进铝系列精深加工、新金属材料等新兴产业，至2013年底，仅铝系列精深加工、新金属材料和生物制药等企业达32家，2013年产值可达30亿元以上，实现税收1亿元左右，产值和税收占园区企业的半壁江山，产业转型取得了令人欣喜的成效。
 
为改变锰、锌等“三高”企业过多的局面，缓和节能减排压力，2010年，该县县委、县政府下大决心，首先关停一批锰锌企业，进行产业整合，强化生产要素的集中配置，提高抵御市场风险的能力。然后出台包括财政补贴、财政扶持、优惠电价在内的9项锰锌整合激励措施，营造优良整合环境；并在整合过程中，把充分利用引电、资源进口作为重要手段，引导企业实施战略重组，使企业走出重围。同时，加大技术改造力度，创新工艺，降低产品成本，提高企业产品附加值。经过几年的整合升级，园区17家电解锰企业整合为4家，3家电解锌企业整合为1家，整合后的锰锌总产能控制为30万吨，园区环保压力、能耗压力大为降低。
 
　　政策引导创新业
对调整优化泸溪工业产业结构有重大意义的战略投资者，除执行优惠政策外，该工业园还在用地、“三通一平”和厂房建设方面提供更大力度的扶持，用有限的资金鼓励高新企业的入园，着力引导产业调整方向。在这一扶持政策下，广东惠州派斯特环保水性颜料、长沙众鑫公司钒氮合金、怀化银阁公司铝型材及宁波、深圳、台湾等铜芯线、金属涂料、合金粉较大项目纷纷入园落户，使武溪工业园在调结构、促转型方面迈出了坚实步伐，为迅速壮大为中南地区最大的新新型材料基地提供了契机。
 
同时，该县每年投入2000万元支持企业技改和科技研发。金旭公司组建了省级技术研发中心，成功研发了氧化锰替代碳酸锰生产电解锰技术，被评为“行业首创，国际领先”；金利公司利用硫酸余热发电，每年可节约用电成本130万元；蓝天公司被评为全省循环经济示点企业；金天公司被授权制定微细铝粉国家标准，电解锰无铬钝化技术、双氧水除杂工艺等技术广泛应用于工业生产当中，去年科技对该县工业增长贡献率达到50%。促进了工业向节能型、环保型转变。去年全县万元生产总值能耗、主要污染物排放总量分别下降7.6%，2.3%。特别是金天铝业公司氮气雾化工艺技术处于国际先进、国内领先水平，并受国家标准化委员会委托制定微细铝粉国家标准，其产品占国内微细球形铝粉市场30%以上，远销美国、德国、日本、韩国、台湾等国家和地区。
 
　　环境优化凤凰栖
栽梧桐，打名片，就是为了引来金凤凰。为提高招商引资成功率，武溪工业园进一步创新招商引资模式，运用“亲情招商、乡情招商”，积极接触本县、本地区企业家和成功人士，引导企业家们回乡创业。同时，采用上门招商、驻点招商等方式，有选择性地引进一些好的项目，重点攻关，对个别有意向的战略投资者采取长期驻点跟踪措施，提供特别的优惠政策。广交朋友，建立联系，在“长三角”、“珠三角”建立商业信息平台，为长期招商引资积累人脉。
武溪工业园与周边县市工业园区相比，在区位交通方面没有优势，只能在优化发展环境方面下功夫。制定工业园优惠政策，在用地、“三通一平”、税收等方面给予入园企业较大的优惠。推行入园企业全程代办制度，在严格贯彻落经济发展“六项制度”的同时，抽调专人为新入园项目跑部门，协助企业老板办理相关手续。如银阁公司铝型材项目，通过园区代办协调，仅办理各项手续就为企业节省开支28万元，项目老板十分满意。推行全天候服务，为确保工作的时效性，工业园管委会干部推行全天候服务制度，双休日、节假日干部轮流值班，每天保证办公室有人值班，工地上有人管理，矛盾有人调解，项目有人衔接，企业有人服务。还实行矛盾半小时化解制度。企业建设过程中发生矛盾纠纷，园区调解人员半小时内赶到解决。由于工作到位，措施有力，目前园区经济发展环境十分宽松，成为园区发展又一竞争优势，众中相传，每月来武溪工业园考察的老板络绎不绝。（来源：湖南新闻网）
 
 
中国铁合金网版权所有，未经许可，任何单位及个人均不得擅自拷贝或转载，否则视为侵权，本网站将依法追究其法律责任，特此郑重声明！
  • [责任编辑：editor]

相关新闻

·太钢1月份高镍铁采购价12-27
·11月份镍矿进口量创单月进口纪录 预计12月份将继续维持高位12-27
·2014年铁合金出口许可企业258家企业公示12-27
·光伏行业：淡季不淡 多晶硅价格持续上扬12-27
·海润光伏签500MW合作项目12-27

评论内容

请登录后评论！   登录   注册
请先登录再评论！